Мы используем cookies, чтобы сайт работал лучше. Вы можете ознакомиться с Политикой конфиденциальности
Пройдите важный для нас опрос за 2 минуты и получите бонус: до 5000р на покупки
Нужно ответить всего на 6 вопросов
ЧТО ТАКОЕ ОРГАНАЙЗЕР
И ЗАЧЕМ ОН НУЖЕН?
80% людей работают в неудобном, хаотично организованном пространстве. Кипы бумаг, среди которых на поиск нужной флешки, печати, ручки, зарядки для смартфона или важного документа тратится в среднем 20 минут в день.
Это неочевидный факт, но исследования больших корпораций, таких как Ростех, Росатом, Google, Coca-cola, Toyota это подтверждали неоднократно.
Это неочевидный факт, но исследования больших корпораций, таких как Ростех, Росатом, Google, Coca-cola, Toyota это подтверждали неоднократно.
“
20 минут в день, много ли это?
Все просто. В году 247 рабочих дней.
247 х 20 минут = 4940 минут или 82 часа.
Это 10+ полных рабочих дней в год, которые, каждый из нас хотел бы использовать вовсе не на поиск предметов на рабочем столе.
Гораздо приятнее осознавать, что у тебя есть 2 недели на дополнительный отпуск, хобби или на личное и профессиональное развитие.
сколько стоит один день вашего
рабочего времени?
как быстро окупится оптимальное решение по улучшению производительности труда?
рабочего времени?
как быстро окупится оптимальное решение по улучшению производительности труда?
Пример нашего клиента. Василий К. — руководитель небольшого колл-центра. Он ценит удобство, технологичность и статус.
Он часто проводит зум-созвоны и поэтому выбрал органайзер с подставкой и беспроводной зарядкой смартфона "Jonathan Livingston" из дуба.
Его средний доход - 200 000 ₽/мес. Поэтому инвестиция в 25 000 ₽ окупилась всего за 3 дня. В результате — порядок, фокус, вдохновение. А ещё — впечатление, которое производит его рабочий стол на кандидатов и партнёров.
Теперь в качестве дополнительной материальной мотивации Василий награждает органайзерами "Jonathan Livingston Young" своих сотрудников за перевыполнение плана.
Он часто проводит зум-созвоны и поэтому выбрал органайзер с подставкой и беспроводной зарядкой смартфона "Jonathan Livingston" из дуба.
Его средний доход - 200 000 ₽/мес. Поэтому инвестиция в 25 000 ₽ окупилась всего за 3 дня. В результате — порядок, фокус, вдохновение. А ещё — впечатление, которое производит его рабочий стол на кандидатов и партнёров.
Теперь в качестве дополнительной материальной мотивации Василий награждает органайзерами "Jonathan Livingston Young" своих сотрудников за перевыполнение плана.
помимо нерационального использования временного ресурса, хаос на рабочем месте негативно сказывается на мотивации, производительности труда и эффективности.
Корягина Инга Анатольевна
Корягина И.А., Академик Международной Академии менеджмента, кандидат исторических наук в одной из своих научных работ пишет: «Рабочее место – это индикатор уважения компанией ее сотрудников. Ведь рабочее место должно способствовать их работоспособности. Сотрудники хотят не просто механистически трудиться, а выполнять свою работу качественно, потому что производительность труда оказывает большое влияние на самооценку, и никто не хочет быть неудачником.
Комфортное рабочее место для сотрудников – это не просто удобное кресло, но и хорошо организованная обстановка: мебель, которая не мешает движениям, удобное рабочее пространство, где все под рукой.
Существует прямая корреляция между вовлеченностью сотрудника и его удовлетворением от работы. Вовлеченные сотрудники более продуктивны, более прибыльны и чувствуют себя в большей безопасности. Они создают более устойчивые взаимоотношения с клиентами и дольше работают в компании. Вовлеченные сотрудники – лучший источник новых идей для компании.»
Комфортное рабочее место для сотрудников – это не просто удобное кресло, но и хорошо организованная обстановка: мебель, которая не мешает движениям, удобное рабочее пространство, где все под рукой.
Существует прямая корреляция между вовлеченностью сотрудника и его удовлетворением от работы. Вовлеченные сотрудники более продуктивны, более прибыльны и чувствуют себя в большей безопасности. Они создают более устойчивые взаимоотношения с клиентами и дольше работают в компании. Вовлеченные сотрудники – лучший источник новых идей для компании.»
Что дает лично вам статусный органайзер
на рабочем столе?
на рабочем столе?
- Высокая производительность труда, эффективность, скорость, собранность и качество работы.01
- Эстетика пространства формирует мотивированный, вовлеченный психологический настрой на работу.02
- Теперь все под рукой. Ничего не нужно искать, у всего есть свое место.03
- Вы повышаете самооценку и статус компании в глазах коллег и партнеров.04
ДИЗАЙНЕРСКИЕ
# Наши изделия приятно дарить
# Создают атмосферу, где хочется работать
# Повышают эффективность труда
# Создают атмосферу, где хочется работать
# Повышают эффективность труда
И МЕБЕЛЬ ДЛЯ РАБОТЫ
ОРГАНАЙЗЕРЫ
# наши изделия приятно дарить
# создают рабочую атмосферу
# создают рабочую атмосферу
Менеджер Courage.gift проконсультирует в выборе оптимального органайзера. Обновленное пространство поможет влюбиться в свою работу заново и прекрасно дополнит ваш интерьер.
С наилучшими пожеланиями, команда Courage Business Accessories.
С наилучшими пожеланиями, команда Courage Business Accessories.
Видео: как пройти в шоурум
